Начальник отдела Ковдорского кадрового центра
вакансия от 09.10.2025Зарплата от 97000 руб
Работодатель: ГОКУ ЦЗН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Оказывать помощь администрации Ковдорского района в составлении демографического прогноза. Участвовать в подготовке индивидуальных планов социальной адаптации и реабилитации жителей. Размещать актуальную информацию о вакансиях и мерах поддержки в кадровом центре. Анализировать ситуацию на местном рынке труда. Консультировать работодателей по трудоустройству инвалидов. Оценивать потребности местных инвалидов в трудоустройстве. Осуществлять информационное взаимодействие с местными общественными организациями инвалидов. Проводить анализ профессиональных квалификаций на рынке труда региона и предложение привлечения иностранных работников. Проводить мониторинг возможных сокращений персонала. Формировать базу данных предприятий с риском сокращения сотрудников. Выявлять работодателей, потенциально принимающих уволенных работников. Создавать банк вакансий для уволенных работников. Организовывать мероприятия по трудоустройству и адаптации высвобожденных сотрудников. Сотрудничать с исправительными учреждениями по вопросам трудоустройства бывших заключенных. Информировать работодателей о возможностях трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке. Участвовать в проведении ярмарок вакансий путем организации участия работодателей. Организовывать профилирование граждан и работодателей в рамках подбора квалифицированных кандидатов.
Оказывать помощь администрации Ковдорского района в составлении демографического прогноза. Участвовать в подготовке индивидуальных планов социальной адаптации и реабилитации жителей. Размещать актуальную информацию о вакансиях и мерах поддержки в кадровом центре. Анализировать ситуацию на местном рынке труда. Консультировать работодателей по трудоустройству инвалидов. Оценивать потребности местных инвалидов в трудоустройстве. Осуществлять информационное взаимодействие с местными общественными организациями инвалидов. Проводить анализ профессиональных квалификаций на рынке труда региона и предложение привлечения иностранных работников. Проводить мониторинг возможных сокращений персонала. Формировать базу данных предприятий с риском сокращения сотрудников. Выявлять работодателей, потенциально принимающих уволенных работников. Создавать банк вакансий для уволенных работников. Организовывать мероприятия по трудоустройству и адаптации высвобожденных сотрудников. Сотрудничать с исправительными учреждениями по вопросам трудоустройства бывших заключенных. Информировать работодателей о возможностях трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке. Участвовать в проведении ярмарок вакансий путем организации участия работодателей. Организовывать профилирование граждан и работодателей в рамках подбора квалифицированных кандидатов.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Мурманская область, Ковдорский район, г Ковдор, Кирова улица, дом 19
Мурманская область, Ковдорский район, г Ковдор, Кирова улица, дом 19