Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов г. Полярные Зори

График работы: Ненормированный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: MONTHLY 25 %, - компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;
-  ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и одному из членов его семьи
- отпуск продолжительностью от 58 календарных дней (дополнительно предусмотрен отпуск за выслугу лет);
- выплата материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (производится 1 раз в году);
- сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, выплачивается денежная компенсация за съем жилья в размере 3600 рублей, а по истечении10 лет службы возможно предоставление денежной субсидии на приобретение жилья в собственность;
- сотрудники и члены их семей обеспечиваются льготными путевками в ведомственные санатории (имеется санаторий, расположенный на берегу Чёрного моря);
- ежегодное обеспечение форменным и вещевым имуществом;
- при временной нетрудоспособности, выплата денежного довольствия осуществляется за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья (денежная выплата при наступлении страхового случая);
- для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу и оздоровительные лагеря;
- право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.